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畢節市商會2020年招聘編外工作人

 

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    20、支持企業家追求卓越。弘揚敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險的精神,支持企業家敏銳捕捉市場機遇,不斷開拓進取、拼搏奮進,爭創一流企業、一流管理、一流產品、一流服務和一流企業文化,提供人無我有、人有我優、人優我特、人特我新的具有競爭力的產品和服務,在市場競爭中勇立潮頭、脫穎而出,培育發展壯大更多具有國際影響力的領軍企業。培育優秀企業文化示范基地,發布年度“貴州省企業文化優秀成果、優秀案例和突出貢獻人物”名單。進一步做好“貴州企業100強”“貴州民營企業100強”排序發布工作,編輯出版年度《貴州雙百強企業發展報告》,引導全省企業做強做大做優。

   (九)弘揚企業家履行責任敢于擔當服務社會的精神

    21、引導企業家參與脫貧攻堅。發揮企業家在脫貧攻堅中的重要作用,利用企業優勢,創新與貧困地區、貧困群眾建立產銷對接機制和利益聯結機制,大力發展現代山地高效農業、鄉村旅游等帶動性強的產業,帶動更多貧困群眾增收脫貧。繼續實施民營企業“千企幫千村”、省大型國企結對幫扶貧困縣等精準扶貧行動,完善幫扶機制,實現對口幫扶貧困縣全覆蓋。啟動全國首批網絡扶貧試點省建設,大力發展農村電子商務、農村現代物流等服務業。充分發揮好“貴商發展大會”“天下貴州人”平臺作用,積極借助“萬名專家服務脫貧攻堅”“建千家商會、引萬戶企業”等活動,發動企業家參與大扶貧戰略行動,參與基礎設施建設、易地扶貧搬遷、產業扶貧、教育醫療住房“三保障”等脫貧攻堅“四場硬仗”,為貴州脫貧攻堅事業作出更大貢獻。

    22、引導企業家主動履行社會責任。增強企業家履行社會責任的榮譽感和使命感,引導和支持企業家奉獻愛心,參與光彩事業、公益慈善事業、應急救災、“千企千鎮工程”等行動,支持國防建設,在構建和諧勞動關系、促進就業、關愛員工、依法納稅、節約資源、保護生態等方面發揮更加重要的作用。國有企業家要自覺做履行政治責任、經濟責任、社會責任的模范。

    23、鼓勵企業家干事擔當。激發企業家致富思源的情懷,引導企業家認識改革開放為企業和個人施展才華提供的廣闊空間、良好機遇、美好前景,先富帶后富,創造更多經濟效益和社會效益。引導企業家認識把握引領經濟發展新常態,積極投身供給側結構性改革,在振興和發展實體經濟等方面作出更大貢獻。激發國有企業家服務黨服務國家服務人民的擔當精神。國有企業家要更好肩負起經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任,做強做優做大國有企業,不斷提高企業核心競爭力。

    24、引導企業家積極投身國家和省重大戰略。完善企業家參與國家和省重大戰略實施機制,鼓勵企業家積極投身“一帶一路”建設、長江經濟帶發展、泛珠區域合作等國家重大戰略實施和我省大扶貧、大數據、大生態戰略行動,參與軍民融合發展,積極投身我省大數據綜合試驗區、生態文明試驗區、內陸開放型經濟試驗區建設。

    四、加強企業家隊伍的建設和組織領導

   (十)加強優秀企業家培育

    25、加強企業家隊伍建設規劃引領。遵循企業家成長規律,加強部門協作,創新工作方法,加強對企業家隊伍建設的統籌規劃,組織實施千名貴商培育提升計劃,將培養企業家隊伍與實施國家重大戰略同步謀劃、同步推進,鼓勵支持更多具有創新創業能力的人才脫穎而出,在實踐中培養一批具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家。

    26、發揮優秀企業家示范帶動作用?偨Y優秀企業家典型案例,定期評選通報表揚貴州省優秀企業家,編撰《貴州省優秀企業家先進事跡》,對愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗、創新發展、專注品質、追求卓越、誠信守約、履行責任、勇于擔當、服務社會等有突出貢獻的優秀企業家,以適當方式予以表揚和宣傳,發揮示范帶動作用。加強優秀企業家精神研究,支持高等學校、科研院所與行業協會商會、知名企業合作,總結富有中國特色、順應時代潮流的企業家成長規律。

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